不单单是语气，还有询问的言辞。
都是平等的态度！
这说明，他已经逐渐被这些人认可了！
顿时，钟胜便是乘胜追击。
一脸真诚的再次开口。
“既然知道原因，那么我们就可以从根源上下手！”
“没有竞争，我们就创造竞争。他们没有交流的欲望，那我们就给他们交流的欲望！”
“比如，我们可以制造一个规则。”
“每天，干活最出色的十人，第二天，工作时间减半！”
“这样一来，竞争有了，工作量还能得到提升！”
“而且在这种竞争中，他们还会进行合作。既然有十个人的名额，那他们就会十人一组，抱团工作，然后追求更好的效率。”
“这样一来，就注定会交流！”
“再到第二天，其中一组人，真的工作时间减半了，休息的好，再加上还可以看着别人辛苦干活，自己却不用，心情自然愉悦。”
“而其他人看到这十人休息时愉悦的状态，也会更加卖力。”
“由此，逐渐改善居民的心理状态！”
“差不多就是这个方法。”
言罢。
钟胜抬头看向一众区域负责人。